合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
图文49人已浏览
合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
合同到期后,劳动合同没续签会有赔偿吗?
图文147人已浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当...
针对劳动合同到期后公司没有续约会违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
视频1,082人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,549人观看
劳动合同到期后继续工作,合同到期后公司又要求续签合同,是否违法
问答584人已浏览
你签订的是有固定期限的劳动合同,在正常的情形下,一年期限到了之后,合同终止,但合同到期之后,你继续在单位工作,双方都没有提出异议,因此,你与该公司继续保持着劳动关系。“2009年10月8日本人以书面的...
公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
图文164人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
劳务合同到期不续签会自动解约吗
图文312人已浏览
劳务合同到期不续签,不会自动解约。劳务合同到期后,劳务合同会终止,而不是会自动解除。合同解除是在合同...
不明白,就问一问
劳动合同到期后公司没有续约会违法吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,550人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,713人观看
公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗
问答584人已浏览
劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
劳动合同到期公司不续签但继续保持劳动关系的公司违法吗
问答584人已浏览
公司违法。 劳动合同到期后,单位不续签但继续保持劳动关系的,按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打...
针对劳动合同到期后公司没有续约会违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限没到而辞职算违约吗
图文243人已浏览
提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后,员工主动辞职不用付违...
合同到期没到公司还要续吗?
图文131人已浏览
员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需进行经济补偿。经济补偿的计算,经济补偿按劳动者...
外包公司劳动合同自动续约吗
图文309人已浏览
劳动合同到期后不续签劳动合同的情形: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同...
什么是违约解除劳动合同
视频1,421人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,116人观看
遇到劳动合同到期后公司没有续约会违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没到期的劳动合同公司不续签会受到赔偿吗?
问答584人已浏览
固定期限劳动合同到期后公司不续签的,有补偿;公司应当按照职工在本单位的工作年限,每满一年支付其一个月的工资作为补偿; 如果是劳动者主动提出不续签,或者在公司提高或维持劳动合同约定条件的情形下不续签,则...
劳动合同到期后会自动续期吗,劳动合同到期不续签会有什么样的后果
问答584人已浏览
劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
劳动合同到期公司没续签,员工离职, 公司要收回劳动合同, 合法吗?
问答584人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
劳动合同一年后公司会自动续签吗
图文171人已浏览
一年合同到期后一般不会自动续签,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人...
劳动合同未到期公司辞退需要付违约金吗?
图文152人已浏览
没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违约合同怎么赔偿
视频763人观看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,705人观看
怀孕后劳动合同到期不在续约能否违反劳动法?
问答584人已浏览
不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
公司劳动合同到期没有办离职手续
问答584人已浏览
原劳动合同到期自然终止。如果单位继续留用的,劳动者也愿意继续工作的,双方应当及时续签劳动合同,不需要办理离职证明。如果单位不续签合同,那么单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金...
遇到劳动合同到期后公司没有续约会违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期辞职需要赔偿违约金吗
图文147人已浏览
劳动合同没到期,辞职的话一般不需要赔偿违约金。若劳动者与用人单位签订竞业限制条款或服务期的,劳动者违...
单位私改劳动合同违法吗
视频3,166人观看
劳动合同到期后续签劳动合同只约定试用期,有效吗
问答584人已浏览
试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
公司劳动合同到期后怎么续签
问答584人已浏览
劳动合同到期的,用人单位可以和劳动者协商续订合同,一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同,征询该员工是...