没到期的劳动合同公司不续签会受到赔偿吗？

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• 问劳动合同到期不续签公司会给赔偿吗
  

  劳动合同到期不续签的，用人单位应当支付经济补偿。用人单位只需结算工资，不需要支付经济补偿，除非用人单位维持原待遇，同意续签合同。

• 问劳动合同到期期间不续签公司会不会赔偿
  

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问劳动合同到期公司不续签赔偿吗
  

  《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的应当支付经济补偿金。用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，比如工资标准保持不变,工作时间保持不变，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。

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