三期员工辞退计算公式
图文148人已浏览
三期员工是指在孕期、产期、哺乳期的女职工,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>4年员工辞退工资怎样算
图文51人已浏览
辞退4年员工,属于非过失性辞退的,应当支付4个月工资的经济补偿金;属于违法辞退的,应当支付8个月工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退员工工资计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
视频4,481人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,138人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
问答584人已浏览
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
云南在线咨询顾问团咨询我>>正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
图文4,234人已浏览
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工无故被辞退怎么算工资
图文169人已浏览
员工无故被辞退,若属于违法辞退的情形的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工工资计算方法,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,565人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,524人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询如何计算工资?工资被辞退后的工资计算方法是什么?
问答584人已浏览
工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退是按工资计算还是按年薪计算
问答584人已浏览
公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半个月工资,一年以上的补偿一个月工资。补偿的工资按照你入职以来的平均工资计算。比如你工作满6个月了,那...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工工资计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员辞职后的工资计算
图文983人已浏览
公务员辞职后工资自批准之月的下月起停发。国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起的半个月内,办理公务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退一年以上的员工的工资应该怎样计算
图文92人已浏览
支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公司存在违法解除劳动关系,那么公司应当向员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资5000被辞退补偿金计算
图文400人已浏览
工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,004人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,186人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退员工工资计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工如何算,如何计算工资?
问答584人已浏览
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工被辞退怎样计算工资
问答584人已浏览
关于被辞退工资怎么算,解答如下:【1】试用期被辞退工资怎么算?可以参考根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工, 员工还有两年退休工资如何计算?
问答584人已浏览
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>计件员工辞退补偿
图文110人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞退时赔偿金怎么计算?
图文212人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,178人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,222人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询无法盈利的店铺辞退员工工资如何计算?
问答584人已浏览
1、因为公司破产关门,应给与员工经济补偿,按照每做一年一个月工资的补偿。2、具体依据及补偿标准:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工工资计算标准是怎样的
问答584人已浏览
《劳动法》中并没有特别规定辞退员工时的工资计算标准,如果依法辞退员工,只需要按照员工当月实际的工资收入发工资即可,而员工的工资收入基本上都是由各用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益确定的,只要不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工工资计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工退休金计算方法男职工退休金计算方法?
图文464人已浏览
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,458人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
问答584人已浏览
劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询