有活就来干，没活不来属于劳动关系吗
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若有工作便加以完成而无任务便不履行职责，此种情况更倾向于承揽关系而非劳动关系。在有业务之时接受公司委...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动关系属于民事法律关系吗
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按照其附属性质而言，劳动关系本质上属于民法范畴中的一种关系。之所以如此，主要基于以下几个方面的考虑：...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
有活就来干，没活不来属于劳动关系吗
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若有工作便加以完成而无任务便不履行职责，此种情况更倾向于承揽关系而非劳动关系。在有业务之时接受公司委派的业务，而无业务之时便自行安排活动或进行其他承揽业务，在此等情形下，双方所形成的乃是一种相对而言较...
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承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系是否属于身份关系
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劳动关系不属于身份关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
灵活用工属于劳动关系吗，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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灵活用工行为如何认定成立事实劳动关系
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为了避免用人单位灵活用工形式被认定成立事实劳动关系，用人单位可以： 1、灵活用工人员应当由灵活用工平台选聘，与用工单位之间不存在劳动关系； 企业在采用灵活用工模式进行用工时，应在与用工平台的协议中明确...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
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按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者以非全日...
吉林省在线咨询顾问团
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灵活就业和劳动合同是什么关系？
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灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工培训是否属于劳动用工关系建立？
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员工培训是属于劳动用工关系建立，因为岗前培训也是属于劳动者的权利，同时也是隶属于用人单位的义务，所以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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顾问聘用协议属不属于劳动关系
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技术顾问聘用合同纠纷是否属于劳动争议的问题，要根据聘用人员的身份性质和建立的合同性质来确定是否存在劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到灵活用工属于劳动关系吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系属于民事法律关系吗
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从属关系上说，劳动关系是民事关系的一种。 (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体(可以是机关、企事业单位、社会团体、组织以及个体工商户)法人(或依法成立的组织)与法人；民事关系的主体是法人(...
新疆在线咨询顾问团
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试用期劳动关系属于合同劳动合同吗
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试用期合同也是正式劳动合同。 《劳动合同法》规定，劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订和变更劳动合...
甘肃在线咨询顾问团
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当事人有劳动关系承揽关系属于工伤吗
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不构成。形成承揽关系后，承揽人在工作中受伤的，不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后，劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系，而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以，承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团
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怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是：由举证方提出以下凭证进行举证：资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同属于关系证明吗
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劳动合同属于关系证明。具体如下： 1、入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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灵活就业欠费必须补吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
灵活就业社保属于职工社保吗
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灵活就业社保与职工社保并不相同，二者的区别如下：1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险；2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平...
新疆在线咨询顾问团
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灵活就业属于应届生吗
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签订灵活就业表不影响应届毕业生身份。灵活就业后，毕业生自主创业会有一些优惠政策；但灵活就业视为就业，与国家就业计划无关，人事部门不会发介绍信。...
山东在线咨询顾问团
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派遣劳动关系属于何种关系呢？
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工培训是否属于劳动用工关系建立
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员工培训是属于劳动用工关系建立，因为岗前培训也是属于劳动者的权利，同时也是隶属于用人单位的义务，所以在这种情况之下的话，劳动者参加培训的那一天就已经建立了劳动的关系，所以从这天开始就必须要签订书面的劳...
广东在线咨询顾问团
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灵活就业相当于签劳动合同吗
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按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者以非全日...
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