发薪日的法定发薪日
图文1,573人已浏览
发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。劳动法只是说每个月至少发一次工资。法律规定劳动合同期限三个月...
结薪日还是发薪日
图文395人已浏览
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天...
针对劳动法对发薪日的新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
视频3,347人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,435人观看
新的劳动法对带薪事假怎么规定
问答584人已浏览
劳动法没有带薪事假,只有带薪年休假。有关规定附上供参考:《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》事假不能说“带薪”,一般我们说“带薪”是专指休假的时候,领取全额工资。一般公司都会规定事假只...
劳动法规定的最低时薪
图文2,673人已浏览
劳动法对于最低时薪没有具体规定。没有单独规定,参照劳动合同法规定执行,一般只要不低于最低工资标准就不...
劳动法降职降薪的规定
图文619人已浏览
劳动法降职降薪的规定: 用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动...
不明白,就问一问
劳动法对发薪日的新规定是什么,律师怎么看
新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
视频1,462人观看
劳动法加班费规定
视频11,525人观看
劳动法扣工资规定
视频9,582人观看
劳动合同法节假日薪资的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同法节假日薪资的规定:法定休假日安排劳动者工作的要支付不低于工资300%的工资报酬,但是这里所针对的是法定节假日当天。...
新的劳动法对于带薪事假是怎么规定呢
问答584人已浏览
没有带薪事假,只有带薪年休假。有关规定附上供参考:《职工带薪条例》《企业职工带薪年休假实施办法》事假不能说“带薪”,一般我们说“带薪”是专指休假的时候,领取全额工资。一般公司都会规定事假只给付60%~...
针对劳动法对发薪日的新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法中对劳动合同有哪些新规定
图文344人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
民法典对劳动争议的新规定
图文996人已浏览
一、正确认识民法与劳动法的关系 二、劳动合同法不会因《民法典》的出台而被废止 三、劳动者维权的程序不...
劳动法规定三薪怎么算
图文1,627人已浏览
三薪的计算方式,周末加班工资=加班工资的计算基数÷2175x200%;节假日工资=加班工资的计算基数...
劳动争议管辖法院的规定
视频2,025人观看
民法典对离婚的新规定有哪些
视频3,566人观看
遇到劳动法对发薪日的新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对调薪有什么规定
问答584人已浏览
1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
劳动法对降薪的规定
问答584人已浏览
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济...
劳动法上对降薪降薪的规定
问答584人已浏览
1,根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容; 2,用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因),直接降职降薪的,当事人可以要求解除劳动合...
工资薪金的含义是什么以及劳动法的规定是什么
图文181人已浏览
工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职,或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬; 包括...
劳动法停岗停薪规定
图文1,315人已浏览
劳动法没有规定停职和停薪,用人单位也不能得对员工进行停职停薪,如果没有订单,停工期间应按国家规定支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
视频8,613人观看
2020年民法典对离婚新规定
视频20,588人观看
劳动法规定的最低工资日薪计算方法是什么
问答584人已浏览
首先,我们要明白的是最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的1...
《劳动法》对降薪怎么规定的
问答584人已浏览
劳动法降薪规定 1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 企业需对此承担举证责任,而不是口头说明企业有这些情形就可降薪...
遇到劳动法对发薪日的新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
图文233人已浏览
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
国家对高利贷的新规定
视频3,215人观看
劳动法对底薪怎么规定的
问答584人已浏览
1、劳动法关于底薪的规定有:底薪不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提...
2022年劳动合同法节假日薪资的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同法节假日薪资的规定:法定休假日安排劳动者工作的要支付不低于工资300%的工资报酬,但是这里所针对的是法定节假日当天。...