未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗?
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劳动者自愿解除劳动合同的,一般没有补偿,公司未支付加班费,可以向当地劳动局投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动报酬未足额支付也要辞职怎么起诉
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。 如果...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样举证未足额支付劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询拖欠劳动报酬未足额支付怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》《劳动保障监察条例》等的相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉;二是可以依法向劳动争议仲裁机构...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>未足额支付劳动报酬的认定标准是什么?
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未足额支付劳动报酬的认定标准是没有按照双方当事人在劳动合同当中所签订的内容来履行支付劳动报酬的义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬的期限是多久
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未及时足额支付劳动报酬没有期限规定。 依据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样举证未足额支付劳动报酬,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应付劳动报酬未足额支付说明了什么
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬?
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样举证未足额支付劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是未足额支付劳动报酬,包括哪些情况?
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一、什么是未足额支付劳动报酬《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬可以随时离职吗
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未及时足额支付劳动报酬可以随时离职。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>未足额支付劳动报酬不包括前款规定的那项
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未足额支付劳动报酬不包括下列情况:劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款;用人单位从其工资中代缴社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到怎样举证未足额支付劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬未足额支付包括哪些情况
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1、未足额支付劳动报酬不包括下列情况:劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款;用人单位从其工资中代缴社保;代扣个税;或者根据法院的判决、裁定代扣赡养费、抚养费等。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬未足额支付也要辞职怎么起诉?
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十八条(二)项规定的”未及时足额支付劳动报酬的“情形,是指排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的情形。XXXXXXXXXXXXXXX,于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬吗
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病假工资也是工资,拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的如何处理
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样举报醉驾最有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未足额足额支付劳动报酬劳动者解除合同是否需要支付违约金呢?
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是未足额支付劳动报酬,包括哪些情况?
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一、什么是未足额支付劳动报酬《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样举证未足额支付劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额支付劳动报酬如何辞职,法律上该如何规定
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未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法解除劳动合同,并且可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动报酬不足额支付如何解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解已付劳动报酬而未支付劳动报酬
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动...
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