劳动合同期间劳动纠纷劳动仲裁的程序有哪些
图文108人已浏览
根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。因当事人主...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动纠纷如何按法定程序解决?
图文85人已浏览
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动纠纷的程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
视频1,165人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询债务纠纷起诉程序是怎样的
视频847人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动纠纷的程序和流程
问答584人已浏览
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷仲裁是否是必经程序
图文143人已浏览
劳动纠纷仲裁不是必经程序。《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷必须经过仲裁程序么
图文237人已浏览
劳动纠纷必须经过仲裁程序。仲裁前置程序是指劳动争议当事人在向人民法院提起诉讼前,必须向劳动争议仲裁委...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷的程序,律师怎么看
民间经济纠纷立案程序是怎样的
视频1,050人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,438人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动仲裁程序怎么走
视频20,008人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动纠纷仲裁的程序
问答584人已浏览
劳动纠纷流程:一、受理:仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>办理劳动纠纷的程序
问答584人已浏览
1、去劳动局提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、然后仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定决定受理的,应当自作出决定之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷的程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷诉讼程序多久出结果
图文149人已浏览
劳动纠纷诉讼程序多久出结果劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。但劳动纠纷适用仲裁前置,对仲裁裁决不服...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动人事纠纷打官司走法律程序
图文146人已浏览
发生劳动人事纠纷的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷人民法院简易程序审理的条件
图文303人已浏览
对于案件情况简单的,清晰明了的,法庭可以采取当庭宣判。法庭会在之后将案件的判决书草稿送审判委员会审核...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
视频1,176人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
视频3,171人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动纠纷的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷处理的程序
问答584人已浏览
劳动纠纷处理的程序:调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上,调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入或诉讼以后由仲裁委员会或所估的调解工作,也指企业调解委员会对企...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的处理程序
问答584人已浏览
劳动争议应当处理如下:第一,协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议问题直接协商,寻找解决争议的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的一方是单位,另一方是单位工人,因为双方有一定的劳动关系,使彼此相...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动案件程序
问答584人已浏览
劳动诉讼开庭手续:1、一审手续:(一)起诉和受理。人民法院收到起诉书或口头起诉后,如果认为符合起诉条件,应在7天内立案,并通知当事人。如果认为不符合起诉条件,应在7天内裁定不受理。如果原告对裁定不满意...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动纠纷处理需要走哪些程序
图文97人已浏览
企业劳动纠纷处理需要走以下程序: 1、协商程序。 2、调解程序。 3、仲裁程序。 4、诉讼程序。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷的调解程序与常见种类有哪些
图文90人已浏览
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程欠款纠纷的管辖
视频1,687人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频984人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动纠纷调解程序
问答584人已浏览
劳动纠纷调解程序: (1)调解申请指企业的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁程序
问答584人已浏览
我国目前除个别地方(如深圳)外,对于劳动争议的处理模式,都是实行“一裁两审”制度,劳动仲裁是进入法院诉讼阶段的必经程序、前置程序,不经过仲裁法院是不会受理的。劳动仲裁处理劳动争议的过程和法院基本相同,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议纠纷法院二审程序是哪些
图文96人已浏览
劳动争议纠纷法院二审程序: (1)受理上诉。上诉的受理包括诉讼文书的接受和送达、诉讼案卷和证据的报送...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳动仲裁程序怎么走
视频1,371人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷劳动争议的调解程序
问答584人已浏览
劳动争议调解程序: 1、当事人向当地仲裁委员会申请劳动仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本; 2、调解委员会收到调解申请后,应当进行审查,受理并通知当事人; 三、调解双方争议的事实。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件,劳动纠纷,劳动纠纷诉讼程序,劳动
问答584人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询