受伤了可以立刻辞职吗
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可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工提出辞职公司可以让立刻走么
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辞职当天是否可以走,视情况而定: 1、一般是不可以的,员工要当天辞职当天走是不合法的; 2、如果是用...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对辞职批了可以立刻走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询拖欠工资辞职立刻走可以吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕想立刻辞职可以吗
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一、员工怀孕想立刻辞职可以吗 1、员工怀孕想立刻辞职不可以。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职批了可以立刻走吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期到了要立刻辞职合同可以吗
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因病辞职可以立刻走,法律怎么规定的
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因病辞职一般不可以立刻走,除非劳动者与用人单位协商达成一致的,否则劳动者一般要提前三十日书面通知用人单位才可以走。如果劳动者在试用期的,则只要提前三日。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职批了可以立刻走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
地铁安检辞职能立刻走人吗
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地铁安检辞职与用人单位协商一致的可以立刻走人。如果没有跟用人单位协商一致的,则需要提前三十天以书面形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了能立刻发工资吗
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可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告交了,公司批准就可以走了吗
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辞职报告已经批准了可以随时走,有的公司是自离职报告批准后一个月,有的是15天,也有一个星期的,也有批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职批了可以立刻走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕想立刻辞职可以吗
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员工怀孕想立刻辞职不可以。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的交接工作;这样才能在离职前拿到属于自己的劳动报酬。员工怀孕后主动离职当然是可以的;但前提是这种行为必须要员工要自愿才能进行办理。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三个月被辞退可以立刻走吗
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可以的,怀孕期间公司是不可以辞退您的。属于违法辞退。 1.要求单位支付未签合同时期的双倍工资差额。要求单位支付违法解除的双倍经济补偿金或者恢复劳动关系,恢复比较好。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职可以立刻结算工资吗?
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临时工辞职,到期解除劳动合同时一次性结清工资。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资没有写合同可以立刻辞职吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报了警立了案可以撤案吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了三个月前写了辞职申请单不批可以走吗
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签合同了可以立刻离职吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。根据有关法律规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职批了可以立刻走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职20天可以走了吗
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从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。 没签劳动合同,你可以随时离开。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职,能不能立刻走人
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>当天辞职立刻走扣多少工资
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离职直接走工资扣一个工资的30%。如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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