竞业禁止条款电子版
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竞业禁止条款是用人单位与董事、经理等高级管理人员之间达成的禁止高级管理人员在离职后的特定时期从事特定...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
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什么是竞业禁止
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合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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竞业禁止条款有哪些,竞业禁止条款的效力
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1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足...
怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自...
竞业禁止应该具备哪些条件
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竞业禁止中有下列常见的问题:用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员以外的劳动者...
不明白,就问一问
竞业禁止条款合同应该怎样写?,律师怎么看
合同条款无法履行该怎么办
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怎样合同免责条款才会有效
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借款欠条怎么写合法模板
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竞业禁止是竞业禁止的一种条款吗
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1、竞业禁止条款属于任意条款,法律没有规定在劳动合同上一定要有竞业禁止条款,所以竞业禁止条款属于任意条款。 2、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限...
怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。...
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什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
关于《劳动合同法》中的竞业禁止条款?
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《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
竞业禁止属于劳动合同约定条款吗
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1、竞业限制可以属于劳动合同的约定条款,该条款是选择性条款,用人单位与劳动者可以在协商一致的情况下进...
买卖房的合同应该如何写
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怎样写欠条
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竞业禁止条款与合同条款有冲突吗?
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1、有效。 2、根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵守。 3、同时根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵守。因此,解约合同书中的竞业禁止条...
商业秘密的竞业禁止条款怎样才合法?
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根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: 1、承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2、...
什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的合同。 竞业禁止合同的内容包括竞业禁止的范围、竞业禁止的期限、补偿费的数额及其支付方式等等。...
解约合同书的竞业禁止条款有效吗
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1、有效。 2、根据《劳动合同法》第23条规定,一旦签订了竞业禁止条款,就应当加以遵守。 3、同时根...
公司法竞业禁止条款中的禁止性条款分几种
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在我国竞业禁止条款的内容包括:董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为谋取私...
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签订销售合同应具备哪些条款
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竞业限制义务的成立条件
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竞业禁止条款到底合法吗
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竞业禁止条款符合以下条件的是合法的: 1、签订竞业限制的主体要符合法律规定,竞业限制的主体是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2、竞业限制条款不违反法律、法规的规定。 3...
劳动合同禁止竞业
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竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。 (二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除...
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怎么判定竞业禁止条款无效
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有下列情形之一的,判定竞业禁止条款无效: 1、协议主体错误,签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业...
借钱合同怎么样写
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2019竞业禁止合同条款是什么规定
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签订竞业禁止合同可在双方劳动关系建立之时,也可在劳动关系结束时。竟业禁止合同应当以书面形式签订,它既可以作为劳动合同约定条款,也可以在劳动合同之外单独签订。如果没有书面的合同约定,劳动者不承担竞业禁止...
竞业禁止条款的相关条款
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根据我国相关法律规定,竞业禁止条款由用人单位和劳动者协商约定,如约定竞业限制的范围、地域、期限等等。其中竞业限制的期限,不得超过二年。解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在竞业限制期限内给予劳动者经济...