什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容-法师兄

什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容

2022-07-23

竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的合同。竞业禁止合同的内容包括竞业禁止的范围、竞业禁止的期限、补偿费的数额及其支付方式等等。

相关问答

问竞业禁止合同有什么内容？

答

竞业禁止是指根据法律规定或用人单λ通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单λ任职期间同时兼职于与其所在单λ有业务竞争的单λ，或禁止他们在原单λ...
问什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用

答

竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动...

所谓竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得自行建立与本单位业务范围相同的企业，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业禁止跟竞业限制的区别有： 1、承担义务的主体不同：前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务；后者是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2、承担义务的时间不同：前者是董事经理任职期间，后者是与原单位解除劳动关系以后的二年内时间。 3、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业止的义务；后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。 4、承担责任的形式不同：前者是侵权责任，后者可能是违约责任，也可能是违约责任与侵权责任的竞合。