竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如何正确实施竞业禁止合同
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企业应选择恰当的时间与员工签订竞业限制合同,其具体时间应为员工知悉商业秘密或不可避免知悉商业秘密时与员工协商签订竞业限制合同,此时,由于企业处于比较有利的、主动的地位,一般容易达成协议。因此,企业应选...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合伙企业法(竞业禁止)
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合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定,从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的,该收益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何履行竞业禁止
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董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用,律师怎么看
什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法第二十三条规定竞业禁止条款, 适用竞业禁止的范围是什么
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止是竞业禁止的一种条款吗
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1、竞业禁止条款属于任意条款,法律没有规定在劳动合同上一定要有竞业禁止条款,所以竞业禁止条款属于任意条款。 2、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是竞业禁止合同有什么内容
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同禁止竞业吗?
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解除劳动合同后,单位与劳动者依法签订的禁业竞止协议是有法律效力的。劳动者需要遵守约定,不到与本单位生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁止竞业禁止哪些行为劳动合同中
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竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。 (二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下适用竞业禁止
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《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”,也就是说,企业可以通过基于职业关系中双方当事人平等协议、理性自律基础中形成的契约性要约与承诺关系来保护其商...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止在什么时候适用
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2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是禁止竞业行为?
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竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中竞业禁止是什么意思
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劳动合同法竞业禁止的规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止协议有什么作用及禁止原因
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业禁止补偿金什么叫竞业禁止补偿金
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一、什么是竞业禁止 所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业和职工签订竞业禁止协议是否合法,适用竞业禁止协议有什么条件
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企业和职工签订竞业禁止协议是有法可依的,但用人单位制定为期三年的竞业禁止条款是无效的,因为根据我国法律规定,竞业限制期限不得超过两年。 关于禁止协议的具体规定,可参考劳动合同法如下条款: 第二十三条用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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