试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
图文524人已浏览
无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
图文249人已浏览
如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对已经过了试用期辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,507人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的,没有补偿,如果试用期过后,劳动者又没有过错,单位单方解除劳动合同,属于违法解除,可以要求二倍于经济补偿的赔偿,协商不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
图文165人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同已过试用期单位辞退如何赔偿
图文211人已浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经过了试用期辞退怎么赔偿,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
视频7,198人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询信用卡逾期已经立案了怎么办
视频2,990人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,613人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期已经过被辞退,试用期后有被辞退的怎样样?
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已经过了但未转正员工怎么辞退
问答584人已浏览
期满前未解除的,即代表试用期合格。即使有证据,也不能再以此解除。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经过了试用期辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内已经转正了怀孕能辞退员工吗
图文141人已浏览
如果出现以下情况可以辞退: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕了公司可以辞退么怎么赔偿
图文183人已浏览
试用期怀孕公司是不可以辞退的。妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期已经签了合同可以辞职吗
图文114人已浏览
试用期签了合同不可以随时辞职。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,701人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,086人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到已经过了试用期辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如今试用期已经过三个月了,老板不知什么原因要辞退他,已经通过了单位的试用期哺乳期辞退员工吗?
问答584人已浏览
可以,试用期、哺乳期单位可以以个人过错按劳动合同法第39条解除,并且不需要支付补偿金《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已经结束辞职了怎么辞职
问答584人已浏览
试用期辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退(已经批准)
问答584人已浏览
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。 《...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已过员工如何劝退
图文106人已浏览
单位不能直接劝退试用期已过员工。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期不满10天被公司辞退怎么办
图文273人已浏览
过了试用期10天被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买了过期食品怎么赔偿
视频4,039人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询按道理来说试用期已经过了,可是试用期过了但是没转正口头辞退的话还有赔偿金吗?
问答584人已浏览
1、可按照劳动合同法第39条辞退,且无需支付经济补偿。 2、可按照第3 6、40、41条辞退,但须支付经济补偿金。 3、有第42条情形的,不能辞退。劳动合同法 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>应届生试用期过会被辞退了能否获得赔偿之前已经签过三方协议
问答584人已浏览
不会赔偿,试用期内公司有权利在试用期内辞退员工。关于试用期的法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经过了试用期辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期怀孕公司有权辞退吗
图文77人已浏览
对于女职工给予特别的保护,如不能辞退怀孕的女职工。怀孕被辞退的可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,605人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被辞退了试用期过后不签劳动合同被辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了被辞退的赔偿金有哪些
问答584人已浏览
1.解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。 2.《劳动合同法》第四十七条 经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询