按道理来说试用期已经过了,可是试用期过了但是没转正口头辞退的话还有赔偿金吗？

大家都在问查看更多

• 问他说没有转正有要离职但过了试用期才辞退
  

  没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期过了转正了，但是没上班有工资吗
  

  在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

• 问试用期过了但没予以转正可以辞退的吗？依据是什么？
  

  【用人单位单方随时解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,264人已观看

• 0'54
  过了试用期不签合同怎么赔偿

  2,707人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,721人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,847人已观看

相关普法查看更多

• 
  过了试用期没转正被辞退有赔偿吗

  521人已浏览

• 
  试用期过了但是没通知转正

  738人已浏览

• 
  试用期过了被辞退的赔偿金

  139人已浏览

• 
  试用期过了是默认转正吗

  2,079人已浏览