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事业单位可以随便扣职工工资吗

2024-06-17 16人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

根据规定，职工的基本养老保险费由国家、单位和个人三方负担。纳基本养老保险费比例由本单位全部被保险人缴费工资基数之和的20％，个人缴纳比例为8％。没有缴纳的单位和个人，应当补缴，并支付同期银行利息和滞纳金。我们国家的相关法律只对员工造成单位损失的人工资比例的扣除做了20％的比例限制，对养老保险的扣除比例没有限制。（“劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”）所以，单位的行为法律没有明确规定。

法律依据

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