辞职不批一个月后可以自动离职吗
图文859人已浏览
提交离职申请一个月不批可以自动离职的。只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>辞职后不给发工资,说要压一个月工资
图文17人已浏览
压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,849人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,485人观看
吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询自动离职,工资不给,这个月没有工资怎么办
问答584人已浏览
自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司不给辞职,自离当月工资不给我还怎么办
图文28人已浏览
不支付工资是违法的。可以申请劳动仲裁或投诉举报。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>申请辞职后半个月自动离职了还有工资吗
图文20人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
视频5,056人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,930人观看
李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,606人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职。还不给工资。说要做完一整个月,
问答584人已浏览
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职自动离职怎么扣一个月工资
问答584人已浏览
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个员工不打招呼自己自动离职,工资给付吗
图文14人已浏览
给...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我要辞职,厂子压一个月工资不给,怎么办
图文15人已浏览
辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职一个月单位不给开离职证明怎么办?
图文1,124人已浏览
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。且用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
视频6,281人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,394人观看
练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职半个月后还没给工资!
问答584人已浏览
与老板协商,协商不成可以向劳动监管大队投诉,或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同不给上个月工资算是自动离职吗
问答584人已浏览
用人单位协商一致是不需要承担责任。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职不批自离是一个月工资么?
问答584人已浏览
劳动者不在试用期间想要辞职,只需要向单位提前一个月书面提出辞职,和单位交接手里的工作,要是一个月还没到就交接好工作,单位也同意你辞职,那你可以征求一下单位的意见是不是可以提前离开,要是可以提前离开那你...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
图文16人已浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班一个月,辞职了,工资不给如何办
图文14人已浏览
有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,414人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,644人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询自动离职后一个月的工资怎样算?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请交了一个月邻导不批,说走了算自动离职,不给工资
问答584人已浏览
既然经理已经要求你于7月13日离职,当然,可以离开,但保存是经理要求你走的证据为佳。你没有权利要求干到8月3日离职,双方之间已经失去信任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资压一个月后发咋办
图文38人已浏览
辞职后工资压一个月后发,可以采取以下措施: 1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解具体原因,协商解决方...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
视频10,567人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询签完劳动合同,辞职后公司不给工资怎么办
问答584人已浏览
如果是合法的辞职,老板不给工资,如果有欠条t,劳动者可以直接到人民法院提起民事诉讼,要求老板支付工资;否则,需要经劳动仲裁后,不服裁决的方可提起民事诉讼。 《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
问答584人已浏览
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询