上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
上班一个月只拿到半个月的,如何取回另一半
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可以向劳动局投诉的。...
针对上两个半月班了,就开半个月的钱,还扣了一堆。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失业金9年半是多少个月领取
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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请假一个月半了, 还没有开始上班, 半个月后去上班, 请假会扣工资吗
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请假一般会扣工资,看双方劳动合同规定。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政...
上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月,不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工请事...
上了两个月了,下个月上一天班也要扣社保么?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
不明白,就问一问
上两个半月班了,就开半个月的钱,还扣了一堆。,律师怎么看
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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没鉴,上了半个月班就受伤了
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若你是在工作时间,工作地点因工作原因发生的伤害是可以认定为工伤的,但是需要你提供相关材料能够证明你与公司之间有劳动关系,由于你没有签订劳动合同,建议你先收集与公司之间的劳动关系材料,然后公司若不赔偿,...
我3个月还差半个月就被告知不用来上班了
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试用期公司有权辞退员工打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满意法律服务--陈律...
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租房一个月住了半个月有钱退吗
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租房一个月住了半个月不会退钱,承租人没有正当理由提前解除租赁合同退租的情况下,则属于承租人违约。若约...
我被开除了,让我自己还贷款,我就上了半个月
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具体因为什么原因。...
上班一个月,急辞的,要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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低保一个月能领多少钱
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上了两个半月的班老板说不干了一分钱都不给
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收集相关证据,协商不成可以通过法律途径解决。...
我在一个服装店上班,上了一个半月了,提前半个月辞职工资会发吗
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【1】劳动者提前30日递交辞职报告,是法律规定。(根据《劳动合同法》第37条)【2】劳动者提前半个月辞职,不符合法律规定,因为此事,如果给单位造成经济损失,应该负责赔偿。(根据《劳动合同法》第90条)...
上三个月半班了怎么办
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过了试用期,提前30天书面通知离职即可;保留递交辞职信的证据,以备劳动仲裁。...
做了两个月怀孕了!辞职要扣半个月工资违法吗
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不合法的,,,,。...
我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算
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如果工作受伤可以申请认定工伤;构成工伤的话,相关工伤待遇都有法律明确规定...
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自己交社保漏了一个月怎么办
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换工作社保断了一个月怎么补
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上班两个月怀孕了要扣钱
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
开车撞死了两个人,司机被扣两个半月了,怎么才能
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一、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来,先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担二、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以...
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试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗?
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试用期内劳动者辞职,只需提前三日告知用人单位即可,是不能扣工资的。...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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一次上晚班是一个月半个月还是天
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没有规定,超过法定40小时的可以主张加班费...
上了一个半月被开除怎么办
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因为用人单位没有与你签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,用人单位要从第二月开始每月向你支付双倍工资,工5个月的双倍工资,违法解除劳动合同,用人单位还要向你支付经济补偿金...