年满60周岁的劳动者辞退有补偿吗
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劳动者年满60周岁被单位辞退,不需要支付经济补偿金,60周岁的劳动者,可以办理退休手续,跟单位直接解...
因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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年满60岁被辞退以前没买过保险有补偿吗
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可以要求补交社保。到达法定退休年龄可以解除合同,无需支付补偿金...
满退休年龄被辞退有补偿金吗
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在人们达到法定退休年龄之际,公司将无法继续雇用他们,同时也不会对此类情况提供补偿。事实上,对于超龄劳...
签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
不明白,就问一问
年满60无故被辞退,有补偿吗?没有签合同,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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外包被无故辞退没有补偿吗
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外包被无故辞退没有补偿,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系,而是劳务关系,所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。...
没有签无故被辞退
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这种情况,可以要求经济补偿的,可能还可以获得双倍工资。建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。...
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被辞退没有签合同可以要到补偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
年满50岁的女性被辞退有没有补偿
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年满50岁的女性被辞退有没有补偿要根据情况而定。具体有以下两点: 1、如果是年满50周岁的女工人,劳...
年龄60岁被公司辞退有没有经济补偿金
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司未签合同被辞退如何赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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60岁被辞退有补偿吗
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劳动者60岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
单位与我签合同没有签合同被辞退有补偿吗
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有。单位辞退你,应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定。 试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要...
65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
同事最近被辞退了签了3年合同被辞退了有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
没签合同无故辞退员工补偿标准
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1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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满十年员工可以辞退吗
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家乡老X爷被辞退了满60岁后辞退有补偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
十年兼职月薪没合同被辞退有无补偿
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有。你可以去当地的劳动部门去举报。十年以上的工作,就算是临时工,工作10年公私双方自动形成了劳务关系。...
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没有签署劳工合同,辞退会有辞退金补偿吗
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依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。...
合伙人没有签订合同如何退股
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没满退休年龄被辞退是否有补偿
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没满退休年龄被辞退是有补偿的。未满退休年龄由于合同解除,公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退,公司应给予经济补偿。《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...