怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
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被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
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买房按揭不通过可以退定金吗
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保释金可以退吗
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代通知金无理由被辞退后还可以拥有吗
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一般来说劳动者被无理由辞退后是可以向用人单位申请支付代通知金的,同时用人单位也应当事先与当事人协商好离职后的交接工作,以免在工作运行过程中出现不必要的麻烦。若是用人单位方不事先沟通直接辞退员工,则属于...
辞退员工最后可以提前30天通知吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
直接辞退代通知金有效吗?
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立即辞退代通知金规定:劳动者有下列情形之一,该提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同未通知,应当...
不明白,就问一问
被辞退后代通知金可以按天计吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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可以吗定金房屋退
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有人知道代通知金按天计算吗?
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代通知金按照天数计算的方法是不正确的方法,根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定,代通知金是支付一个月的工资,并不是按天数折合的。用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方预告解除劳动合同,需支付1个月工资...
被辞退的代通知金xx/
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一、以“终止劳动合同”取代“解除劳动合同”,避免辞退补偿金纠纷的发生。根据现行国家及深圳市的劳动法规和政策,企业(国有企业除外)与员工之间的劳动合同因期满或者约定条件出现而终止,并非“解除”劳动合同,...
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辞退证明可以代替离职通知吗
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辞退通知不能代替离职证明。解除劳动合同通知书也能起到证明劳动合同解除或终止的作用,但是解除劳动合同通...
私企员工被老板辞退有代通知金吗?
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对于被老板辞退有代通知金吗,至于代通知金,只适用于第四十条规定的三种情况(因病超过医疗期,不能胜任工...
法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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代通知金在试用期可以辞退吗
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代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳...
和代通金(没以前30天告知辞退)可以一起拿吗?
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不能赔偿金就算企业违法解除劳动合同给的赔偿代通金本质上也是赔偿金但如果是补偿金是可以一起拿的补偿金是企业方面的原因解除劳动合同没有违法...
员工被辞退没有提前通知,单位可以要求代通知金吗,补
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获得代通知金外,劳动者还可以要求获得一定经济补偿,因为根据《劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的...
违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗
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代通知金和辞退赔偿金可以同时索取,两者没有冲突。...
犯错误被辞退可以按天拿工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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怎样计算违法辞退代通知金
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首先要明确,公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。没有提前通知,可以要求支付代通知金。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确...
2023年被辞退是否给代通知金?
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被辞退没有提前一个月告知那么是需要进行支付待通知金的。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下...
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提前10天辞退有代通金吗
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用人单位提前10天通知劳动者,无过失性辞退的,应当支付代通知金,因为无过失性辞退需要提前三十日以书面...
提前退租可以退还押金吗
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入职三个月发的辞退代理通知金可以退回吗?
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半年辞退通知金是劳动者一个月的工资。...
什么情况下辞退可以赔偿代通知金?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观...