试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期延长属于违法吗
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试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: (1)经双方当事人协商同; (2)应当在试用期届满...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司延长试用期合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师|专职律师,4年经验在线咨询公司延长试用期合法吗
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延长试用期的,如果公司有合理的理由延长,经过了劳动者同意,并且延长后的期限没有超过法定期限的,则是合法的; 如果超过了法定期限或者没有经过劳动者同意的,则延长行为是不合法的,而且如果没有经过劳动者同意...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工怎样申请试用期延长
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如果双方当事人不是顶格约定试用期的,员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下,是不可以延长的,因为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司延长试用期合法吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司延长试用期限合法吗
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公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司延长试用期是合法的吗?
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1、公司延长试用期是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。 2、法律依据《劳动合同法》 第八条用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司延长试用期合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者试用期不合格能否延长试用期
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劳动者试用期不合格是不能延长试用期的。劳动者在试用期内不符合用人单位要求的,用人单位可以劳动者在试用...
李勇律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司延长试用期合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司延长试用期是否合法?
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1、公司延长试用期是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。 2、法律依据《劳动合同法》 第八条用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司想延长试用期合法吗?
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延长试用期的,如果公司有合理的理由延长,经过了劳动者同意,并且延长后的期限没有超过法定期限的,则是合法的; 如果超过了法定期限或者没有经过劳动者同意的,则延长行为是不合法的,而且如果没有经过劳动者同意...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期合法吗?
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公司延长试用期如果符合规定是合法的,否则是违法的。法律不允许延长试用期,但试用期长度有限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期满一年不满三年的,试用期不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怎么合法延期
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单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被延长有法律规定吗
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长试用期合法吗?
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首先根据《劳动合同法》第十九条对试用期有这样的限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以延长试用期吗
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不合法。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司延长试用期合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询延长试用期的合法吗?
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根据《劳动合同法》第十九条的规定: 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期是合法吗
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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