单位提前解除劳动合同，我该向单位索取赔偿吗？
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不合法也不合理，你可以到单位所在地的劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同与单位解除劳动关系
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同时，单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的，用人单位提议解除劳动合同的，需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
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2023用人单位解除劳动合同的前提规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件包括什么
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劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件： 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位提前与我解除劳动合同，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1，提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工...
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用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一．提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定，用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同单位如何赔偿
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应支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位提出劳动合同解除流程
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单位解除劳动合同流程包括通知；工作交接；结算薪酬；劳动合同解除；出具离职证明；备案。 1、制作书面解...
章法律师|
律所主任，8年经验
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与单位解除劳动关系证明开具的前提
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与单位解除劳动关系证明开具的条件： 1、，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位；...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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劳动者可以要求单位提前解除劳动合同吗，双方谁先提出解除劳动合同
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《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
重庆在线咨询顾问团
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员工提前解除劳动合同与用人单位是否有关系
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1、员工提前解除劳动合同的，一般不算违约。员工有解约的权利，例如可以与单位协商解约、提前通知单位解约等。但如果违反了服务期约定或竞业限制约定，给单位造成损失的，则要按约定支付违约金。 2、法律依据；《...
台湾在线咨询顾问团
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我是单位与员工单方面解除劳动合同吗?
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单位减员如果符合《劳动合同法》关于经济裁员要求的，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同，并依法支付经济补偿金，裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （...
贵州在线咨询顾问团
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我想与单位解除劳动合同，单位不同意，还给补偿吗？
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公司调整岗位不合法的，可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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哪些前提下用人单位不得解除劳动合同
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1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
与单位解除劳动合同能提取公积金么
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如果问的是和单位解除劳动合同公积金能取吗，可以的，辞职后公积金提取所需材料 1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写) 2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(...
重庆在线咨询顾问团
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孕妇怀孕前能否与单位解除劳动合同？
问答584人已浏览
不能与孕妇解除劳动合同。我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他...
山东在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同未提前一个月告知的
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
实习期内与单位解除劳动合同, 需要提前一个月通知用人单位解除吗?
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实习生还属于在校学生实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系更不可能签订劳动合同因此不存在离职问题属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定员工离职需提前一个月书面通知用人单位。...
江西在线咨询顾问团
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个人与单位解除能解除劳动合同吗
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应当签订“解除合同协议书”。《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。劳动者提出，余公司协商一致解除劳动合同，符合法律规定，应当签订解除合同协议书。协议书可由任何一...
台湾在线咨询顾问团
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