工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?
图文312人已浏览
能拿到。工作3个月被辞退,对方需支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
辞退不满一个月员工如何赔偿
图文1,408人已浏览
辞退不满一个月员工补偿标准如下: 1、如果是在试用期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿;...
针对工作满一个月被辞退 公司需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,677人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,412人观看
哺乳期被公司辞退,工作满4年8个月,公司需要赔偿多少钱
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
2个月工作被辞退可以赔偿么
图文191人已浏览
如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
图文222人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
不明白,就问一问
工作满一个月被辞退 公司需要赔偿吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,975人观看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,199人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
公司满六个月不满一年辞退员工有哪些赔偿吗?
问答584人已浏览
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿...
员工在公司不满一个月被辞退,用人单位给赔偿吗?
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
针对工作满一个月被辞退 公司需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满2个月员工提出辞退有什么赔偿吗
图文304人已浏览
劳动者工作了二个月被违法辞退的,有赔偿,赔偿金是一个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;是被...
工作6个月被辞退赔偿包括哪些
图文816人已浏览
工作6个月被辞退赔偿包括:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
从私司工作一个月辞退员工应该赔偿多少?
图文76人已浏览
工作一个月,被用人单位违法辞退的,用人单位支付劳动者赔偿,按二倍经济补偿的标准;若是用人单位向劳动者...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,169人观看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,872人观看
遇到工作满一个月被辞退 公司需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作一个月没合同被辞退后续会赔偿吗
问答584人已浏览
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
问答584人已浏览
是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
辞退一个月了公司要赔偿我的工资吗?
问答584人已浏览
劳动者主动解除是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。...
试用期满六个月被公司辞退应该怎么赔偿?
图文498人已浏览
有,除此之外,解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。...
不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
图文283人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,275人观看
按公司要求做满一个月工作,提前一个月辞工;不批辞工
问答584人已浏览
你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
工作十年未满一个月被辞退, 但是公司要求赔偿我的工资, 我该怎么办
问答584人已浏览
你没说明是为什么公司要补偿个人,所以回复了一般情况下,用人单位对个人的赔偿情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支...
遇到工作满一个月被辞退 公司需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个人在公司上班5个月,被辞退了要怎样赔偿
图文322人已浏览
上班五个月未提前一个月通知被辞退的,如果劳动者是无过错的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,119人观看
辞退工作未满一个月的员工有什么赔偿
问答584人已浏览
一、入职未满一个月被辞退怎么办 试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明,证明员工...
公司搬迁变动,但是辞退员工工作满1年8个月需要赔几个月工资。
问答584人已浏览
如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳...