解除劳动合同企业年金怎么退
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除后竞业限制的人员不得超过几年
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在解除或终止劳动合同后,签订竞业限制的人员,竞业限制期限不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对员工离退休几年之内企业不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询企业能辞退员工吗?与企业解除劳动合同会获得赔偿吗?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同—用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
广东在线咨询顾问团咨询我>>退休年龄不满5年劳动合同协商解除
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距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不给休年假公司不能解除劳动合同的吗
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公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离退休几年之内企业不得解除劳动合同,律师怎么看
2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业法规定退休人员连续三年内可以解除劳动合同吗
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三年内退休,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。但是若劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的,用人单位依然可以解除双方劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年退休前几年内不可以被解除劳动合同呢
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在单位连续工作满15年的,退休前5年内不能被解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离退休几年之内企业不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工法定退休年龄后不续签劳动合同有补偿吗
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员工达到法定退休年龄,公司不再与劳动者续签劳动合同,是不用给劳动者经济补偿的。劳动者达到法定退休年龄...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>纪检监察人员退休几年内不得
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监察人员辞职,退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联可能发生利益冲突的职业。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工离退休几年之内企业不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员企业宣布职工已解除劳动合同未休年假的怎么办
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的,应当按照职工当年工作时间折算未休年假天数,支付未休年假工资,但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。前款规定的转换方法为:(当年本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工50岁不能退休企业可否解除劳动合同
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第一,不论是私营公司还是国企,退休年纪的限定,是相同的,无差别,都是男60岁,女工50岁,女干部是55岁退休, 第二,如果工人到达退休年纪了,交费满15年以上的,由公司经办人员去社保部门给工人解决退休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同员工不同意合法吗
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不合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年自动解除
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劳动合同不存在自动解除的情形,劳动合同自动解除一般指以下终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同影响退休工资吗
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解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退未达退休年龄的员工,公司可以直接解除劳动合同吗?
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,本条规定,一方面赋予劳动者主张退休权享受退休福利的依据,另一方面赋予用人单位人事自主权,防止退休人员占而...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法离退休几年不整辞退员工
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离退休几年之内企业不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离退休3年, 企业单方给职工解除劳动合同, 我已经到了退休的年龄吗
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离退休3年,企业单方给职工解除劳动合同,你已经到了退休的年龄,劳动合同自动解除。 一、一般到了退休的年龄,用人单位是可以与你解除奥迪合同的,并且是不需要支付任何经济补偿金的。 二、法律依据《中华人民共...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同一般得签几年
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无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一...
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