企业可否解除兼职员工的劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业变更劳动合同,职工可以不签吗
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可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,可以要求继续履...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业员工离职不签字可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询企业解除劳动合同通知邮寄过去员工不签字,员工可以拒绝接受签字吗
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企业解除劳动合同通知书,用快递邮寄过去,员工有拒签的自由,但是不会以此改变结果。员工拒签快递,那么快递信息是会有记录员工拒签,那么说明通知已经送达,员工拒绝接受而已。并不影响解除劳动合同通知书生效。单...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工和企业如何解除劳动合同
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企业与员工解除劳动合同: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工离职不签字可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国企关闭职工没有与企业签字解除劳动合同的,企业可以单方与职工吗
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如果职工主动自愿辞职,那么没有经济补偿。但单位单方解除劳动合同、劳动者以非自己意愿辞职,那么单位必须支付交接班。资料来源:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退劳动者解除劳动合同,员工可以不签字吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工离职不签字可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工不签字能解除合同吗?
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人企业怎么和员工签劳动合同不签可以吗
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公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不签订劳动合同,员工离职如何申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同,但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立: (一)工资支付凭证或记录(职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到企业员工离职不签字可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以解除约定合同,员工可以拒绝签字吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同员工不同意合法吗
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不合法。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以在员工休产假的时候解除劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业与员工签定劳动合同后可以开除员工?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者拒绝改正;试用期不符合就业条件;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工离职不签字可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询去工厂辞职,企业不在,可以直接解除劳动合同吗
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普通劳动者提出离职,需要30天才能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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