辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职要扣培训费用合理吗?
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合理,虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔偿。 根据我国法律规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后,老板扣培训费500元,提前不知道?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询员工提前辞职走流程,但老板让提前走人,还扣500元,可合法律吗?
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当然不合法,向当地劳动监察大队反映。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职后培训费用要付吗?
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辞职后培训费用需要支付。如果合同到期,属于正常离职,是不需要缴纳培训费;如果合同没有到期就离职,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职时培训费怎么扣除
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后,老板扣培训费500元,提前不知道?,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老公自动辞职不给培训费
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首先,不是你老公主动辞职,不愿做满三年,而是公司非法解除劳动合同,所以要求支付培训费的说法不能成立。退一步讲,及时需要支付培训费,也不是全部支付,因为已经在公司工作两年了,应扣除这两年分摊的培训费。其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在服装店上班去培训离职后老板要求找培训费
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如果有培训方面的赔偿约定,你应当支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后,老板扣培训费500元,提前不知道?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果辞职需要提供培训费吗
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如果双方约定了服务期,劳动者辞职是属于违反约定的情况,要按照约定赔偿违约金,即培训费。用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们不做了老板扣我们培训补贴怎么办?302元
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协商。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提供培训后提前离职应承担费用吗
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如果公司为员工提供了专项培训,且在劳动合同中约定了服务期限及违约金事宜的,员工提前离职时,需要赔偿公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后,老板扣培训费500元,提前不知道?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞职扣除1000元培训费合法吗?
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1、按照劳动合同法的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前一个月辞职,但是老板不让走,我该怎么办,补偿我培训费吗
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需要补偿培训费。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,提前一月辞职医院要求赔偿培训费合法不
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1、你已经在医院上班了一段时间,且三方协议已经签订了,对医院、学校及你之间具有约束力,各方都应该遵守...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>岗前培训把我扣工资做培训费合法吗
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一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠500元被起诉会执行吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退要扣培训费吗
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1、如果劳资双方就培训费问题没有在劳动合同中约定,而上海分公司又承诺不另行收取费用的话,公司是没有权利未经你同意扣除相关费用的。 2、如果你要申请劳动仲裁,可以到北京公司所在地的区级劳动仲裁委申请,当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>以培训费为由辞职
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培训是为了公司的利益进行的,如果需要交费当时应该向你说明,并且征得你的同意才可以,现在以你离职为由要求你支付培训费是违法的,侵犯了你自由离职的权利,你只需通知其,不需经过其批准,法律依据是《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后,老板扣培训费500元,提前不知道?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同结束后辞职要不要交培训费
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是否进行了培训,单位支付了多少培训费?要按照你的实际工作年限折算培训费,只需要支付剩余的就可以了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给我做培训费怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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