试用期过了没转正,工资还是试用期工资。
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试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期没有到工伤期间工资的事
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计算工伤保险待遇的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期没到是不是没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期没到离职了,还没工资吗?
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试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没到是不是没有工资,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板不发工资是不是试用期没结束
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建议及时和老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有到工伤期间工资怎么发
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计算工伤保险待遇的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没到是不是没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职后是不是没有试用期
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员工辞职后再入职不一定还有试用期,如果劳动者和用人单位以前签订的劳动合同中约定了试用期的,再次入职没...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有试用期是不是不能入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期辞职到期,工资算了,没结,是否违法?
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提供劳动有权要求劳动报酬,对方不支付工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询房租到期不搬犯法了没
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到试用期没到是不是没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退了是不是工资就没有了
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资还是说不到
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你可以要求单位按照劳动合同上约定的劳动报酬支付你转正工资。(用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以从未签订劳动合同的第二个月开始主张双倍工资)另外如...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有新试用期7天没发工资的是怎么算工资
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劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工资,工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得克扣或者无故拖欠。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我试用期快到了,请问试用期没有过病假有工资吗
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用工有没有工资
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试用工有工资,试用期不能低于劳动合同工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常的。关于7天试用期没有工资是否正常的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假有工资没
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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没到是不是没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了公司不签转正单是不是有工资就没有
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试用期过后,用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是怎么计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有过试用期没有工资会怎样
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根据《工资支付暂行规定》,没有过试用期的员工有工资,工资数额按照员工实际在岗时间即公司规定的工资标准来计算,公司应当一次性付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币的形式按月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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