试用期工资还是说不到

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• 问试用期最低工资说明
  

  试用期最低工资： ①用工第一天起，你就与用工单位建立了劳动关系，用人单位必须一个月内与你订立书面劳动合同。 ②如果你的劳动合同为期一年，你的试用期不得超过1个月，你的工资不得低于同岗位最低工资或者约定工资的80%。 ③如果你要去外地打工，你的劳动者基本养老保险个人账户将随你在全国范围内流动。 ④如果用人单位拖欠你的工资，你可向当地法院申请支付令;拒不执行的，可由法院依法强制执行。

• 问如果说我这月工资还是按试用期时工资发的，那么我是不是可以认为我还在试用期内
  

  试用期和工资是两回事。 试用期是合同约定的。过了试用期则是正式的合同期了。如果约定了工资在正式合同期即转正后的数额大于试用期的话，公司还按试用期工资发放的话，你有权提出异议。

• 问小x在试用期还会得不到工资吗
  

  试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。

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