折算后年假不足1天可以休吗
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折算后年休假不足1天的不予计算,不享受年休假。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>休年假不足1天用折算年假吗
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在折算后如果劳动者的年休假不足1天的,则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对婚假不休可以折算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询未休婚假折成工资可以吗?
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法律没有明文规定劳动者离职时未休婚假应当如何处理,劳动者和用人单位解除劳动关系,婚假未休的情况通常有: 1、劳动者被用人单位违法辞退的这种情形下,劳动者本应可以在婚假时效内休掉婚假的,但是由于用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>骨折可以休假多长时间工伤工伤休假规定
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骨折工伤休息时间并没有具体规定,是以医院开具的疾病证明书为准,最长时间不得超过2年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>骨折怎么算的,工伤多长时间可以休假
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假不休可以折算工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年休假折算工资要计扣吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年休假折算工资要计扣吗?
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
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员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
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员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工一休息不上班可以开病假工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到婚假不休可以折算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不休年假,工资3倍可以算合法吗
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单位因工作需要不能安排职工休年假的,不安排职工休年假的,按职工休年假天数,单位按职工日工资收入300%支付年假工资。职工累计工作不满10年的,年休5天;10年不满20年的,年休10天;20年的,年休1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>折算后一天可以休年假吗
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在折算后如果劳动者的年休假不足1天的,则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>休病假可以不给工资吗
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职时调休没休完怎么折算工资
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离职时调休没有休完的,用人单位要按加班计算加班费,一般按150%支付,如果是休息日加班的,按200%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假半个月工休能算工资吗
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请假半个月工休,属于事假的,用人单位不用支付在此期间的工资;属于病假的,工资按用人单位规章制度规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤骨折休假工资怎么算
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假可以算三倍工资吗
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人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假不休可以折算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休婚假没有业绩不发工资吗
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休婚假没有业绩需要发工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询休完婚假就可以扣工资吗?
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不休年休假可以支付3倍工资吗
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬; 其中包含用人单位支付职工正常工作期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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