民营企业员工休产假工资会折算吗？

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• 问企业员工退休怎么算工资
  

  退休后退休工资的计算方法：退休职工养老金由养老金＝基本养老金两部分组成　在个人账户养老金中，个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12、50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝去年全省在职工月平均工资（1）　本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

• 问企业破产员工退休工资如何计算
  

  破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

• 问民营企业破产员工可以提前退休么？
  

  破产公司的男女职工可以提前5年退休。破产企业清算时，向职工缴纳各种保险只是在企业宣布破产的月份，而不是退休年龄。普通劳动者退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。

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