提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
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请年假领导不批准合法吗?
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合同期辞职不批怎么办
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正式员工提前一个月辞职领导不批怎么办
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按新劳动合同法的规定,只要提前一个月书面辞职,有送达用人单位,那么即视为已提前三十天书面通知,即使到时,领导没批,那么合同既自然终止,用人单位必须结算工资给你,不能克扣工资或不发工资,也不能说你自动离...
怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办
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怀孕前三个月请保胎假领导不批的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
不明白,就问一问
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没有签合同辞职不批怎么办
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领导不批年假合法吗
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公司不批准离职申请怎么办
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入职一个月辞职领导不批怎么办
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您提出辞职有递交书面的辞职材料,并且自己有证据证明是提出了呢?如果有的话,书面提出30天(有约定试用期而且现在还在试用期的话提前3天)后,您可以不用去上班。如果没有的话,你需要提前30天(有约定试用期...
辞职申请书一个月后领导不批怎么办
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你好,这种规定即使签了也没有法律效力.你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定...
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提了离职申请后领导一直不批
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1个月以后就可以自动离职。...
辞职报告提交后,领导不马上批准怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。...
在劳动局辞职领导不批怎么办
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辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞职失业金怎么申请领取
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
提前一个月辞职不批怎么办,
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
提前一个月辞职不批怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不批的,当事人可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。...
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
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提前一个月提出辞职申请后,不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,劳...
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
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不可以随时随便辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职后提前一个月不批怎么办?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
提前一个月申请辞职到期,不批怎么办?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
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辞职申请经过公司同意,领导不批怎么办
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辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知...
辞职不给工资怎么办
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离职一个月领导不批怎么办?
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申请辞职,领导不批准,一个月后可以离开。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期届满后离开原单位...
辞职书交了一个月了领导不批怎么办
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1、辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 2、辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 3、提交书面辞职信时做好现...