正式工辞退公司赔多少
图文185人已浏览
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被正式员工辞退的人是否有赔偿
图文152人已浏览
有,应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正式员工被公司辞退怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,672人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询员工正式期被辞退给公司的赔偿要怎么做?
问答584人已浏览
1可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退正式员工需提前几天
图文453人已浏览
1、如果是经济性裁员,需要提前三十日通知员工,并需要支付经济性补偿。 2、非经济性裁员,有《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工生病被公司辞退的赔偿方式是什么
图文18人已浏览
员工生病被公司辞退赔偿方式为: (1)要求与单位继续续签合同,继续上岗; (2)与企业协商赔偿事宜,...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式员工被公司辞退怎样赔偿,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频803人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,589人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询2017年正式公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式员工被公司辞退怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式员工被辞退后的处理
图文159人已浏览
1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工正式工能辞退吗
图文257人已浏览
如果正式工具有以下情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工被辞退补偿金赔偿标准
图文217人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
视频953人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到正式员工被公司辞退怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工已经转正在正式期被辞退要怎么赔偿呢
问答584人已浏览
1、赔偿金额。根据《劳动合同法》用人单位按照定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位依据《劳动合同法实施条例》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定辞退员工的正式形式是怎样的?
问答584人已浏览
单位辞退员劳动者之后,办理社保减员,需要携带相关的资料,到公司注册地的社保服务大厅办理手续,给员工停缴社保,并打印人员减少表,出具离职证明,帮助员工办理社保转移手续以及档案转移手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>正式工辞退公司赔多少
问答584人已浏览
公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>央企辞退正式员工会怎么补偿
图文6,188人已浏览
央企辞退正式员工需要根据辞退原因决定如何补偿: 1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怎么计算公司公司辞退员工赔偿
图文88人已浏览
公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,526人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,581人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法辞退正式员工怎么赔偿
问答584人已浏览
第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭而被辞退会怎样赔偿员工
问答584人已浏览
公司停产未宣布破产,辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法辞退的,按照经济补偿标准支付双倍赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式员工被公司辞退怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被裁员如果被辞退怎么赔偿
图文101人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,979人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如何赔偿被辞退员工?
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退,应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询