国企辞退正式员工赔偿标准
图文5人已浏览
国企辞退正式员工赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>正式员工被辞退赔偿几个月?
图文11人已浏览
辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对正式员工辞退,如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,427人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,503人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年正式辞退员工有补偿吗
问答584人已浏览
如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工转正被辞退补偿多少
图文18人已浏览
员工转正被辞退属于无过失性辞退的,经济补偿金按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式员工辞退可以要求赔偿吗
图文461人已浏览
正式员工辞退可以要求赔偿。可以向劳动行政部门申请。补偿标准是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式员工辞退,如何补偿,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,751人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频848人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,005人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退正式员工会得到什么补偿?
问答584人已浏览
正式员工被辞退分以下情形补偿: 1、属于无过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资; 2、属于过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金; 3、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式员工辞退,如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工转正三个月辞退如何赔偿
图文19人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被辞退会怎样?
图文124人已浏览
1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何通过辞退的方式辞退员工
图文9人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,767人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,193人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到正式员工辞退,如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何查看员工转正被辞退多少补偿
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退正式员工有赔偿吗
问答584人已浏览
单位的正式员工突然被辞退,是可以获得经济补偿金的,要按照员工的工作时间、员工的工资,计算经济补偿金,员工每在单位工作一年,公司就需要给劳动者一个月的工资,作为经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿员工被辞退
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
图文12人已浏览
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工提前几天辞退员工是如何规定的呢?
图文1人已浏览
1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工,必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,250人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,941人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询我已经是单位的正式员工了,可老板还是要把我辞退,正式员工被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》对正式员工辞退补偿规定,有两种情况需要支付经济补偿金: 1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式员工辞退,如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退正式员工赔偿标准是怎样的
图文187人已浏览
员工被辞退如果不是因为员工本人存在《劳动合同法》第39条规定的情形的,按劳动者在本单位工作的年限支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
视频1,043人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询正式工员工严重违纪被辞退有什么补偿
问答584人已浏览
关于员工严重违纪辞退补偿金的问题回答如下,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可以依法解除劳动合同,该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿协议的正式范本怎么写
问答584人已浏览
辞退员工补偿协议书(范本)甲方:有限公司乙方:,号码:根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:一、甲乙双方于年月日签订了合同期限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询