员工被辞退,公司不给赔偿怎么办
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你好,关于公司辞退员工不给补偿怎么办这一问题,主要可以提起劳动仲裁。具体方法如下: 一、申请与受理 ...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿损失
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辞退公司员工,分以下情形作出赔偿: 1、属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工怎样赔偿,公司怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询期满工作辞退公司怎样赔偿员工
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司赔偿标准怎么算
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用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要按照2倍经济补偿金的标准支付赔偿金。经济补偿按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退后,公司要求赔偿损失,怎样办?
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赔偿损失显失公平的,可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为本人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工怎样赔偿,公司怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工被辞退公司不给赔偿怎么办
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司自行辞退的员工,公司怎么赔偿员工
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工怎样赔偿,公司怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿
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如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司将员工辞退得知要赔偿又不辞退了怎么办
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当企业做出解除雇佣合同时,对于雇员的赔偿方式和标准如下:首先,如果劳动者已经在公司服务满了一整年,公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退员工怎样赔偿,公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工, 员工不同意, 公司怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工不给补偿怎么样办
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,经过后还可以向提起诉讼。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退无固定期限员工怎么样赔偿
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一、公司辞退无固定期限员工怎么样赔偿 1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退了该怎样要求赔偿员工
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被公司辞退,属于违法辞退的,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,或者要求单位继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解雇员工该怎么赔偿,员工被辞退怎么办
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员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时,也可以申请劳动仲裁先确定劳动关系,然后要求单位支付解除劳动关系的经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期公司辞退员工怎样赔偿
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1、要看试用期以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退,那么是无补偿的。 2、如果单位无故辞退员工,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金即一个月本人工资的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工怎样赔偿,公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023员工被公司辞退赔偿要怎样算呢?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询给公司辞退员工后公司拒绝赔偿怎么办
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退赔偿怎么算
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《》第47条经济补偿的标:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动局所称的2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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