公司强制要求签离职再入职
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如果是离职再重新入职,司龄需要重新计算,后期如果非劳动者原因造成离职,补偿金时间是按新的入职时间计算...
公司强制加班离职后如何进行赔偿
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公司强制加班离职后,用人单位需要依法支付加班费和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司员工离职赔偿标准
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调岗要辞职公司按强制性赔偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。如果工人同意调动,退休,使用者不需要支付经...
已离职公司还报税怎么要赔偿
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已离职公司还报税要赔偿的流程如下: 1、与公司进行沟通,要求公司停止申报税款,并询问其原因。如果公司...
强制赔偿就是将伤者赔偿给交强险的公司吗
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伤者的赔偿不是交强险公司决定的,造成受害人受伤需要抢救的,保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知...
不明白,就问一问
公司强制离职赔偿要交税吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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注册公司没有经营要交税吗
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公积金单位必须强制交吗
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离职员工被公司强制性调动可以要求公司赔偿吗?
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
公司强制要求签离职再入职
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如果是离职再重新入职,司龄需要重新计算,后期如果非劳动者原因造成离职,补偿金时间是按新的入职时间计算。如果是关联企业,因为公司的原因让你去下一家单位,建议可以和公司商量通过调动的方式过去,这样上一家单...
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公司强制辞退可以要求赔偿吗?
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公司强制 996,应当向劳动者支付加班费,否则劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的...
公司强制要定工作服,要离职么
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权衡利弊得失,你不要辞职。一是公司离家近,二是工作能胜任且特别轻松,三是工作服也是很多规范的公司对外...
偷税漏税公司离职后财务会计赔偿吗
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如果是偷税漏税,要看税务机关的认定了。如果只是公司补税和罚款,且能按时补缴入库,就不会再追究个人责任...
公司被强制执行可以注销吗
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出了交通事故强制保险怎么赔偿
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公司强制加班离职后怎样获得赔偿
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根据我国劳动法,法定节假日和公共休假工作加班,工资不同,用人单位要求员工在法定节假日加班,需要支付员工工资不少于通常工作的三倍,用人单位要求员工在公共休假加班,以后不补充休息,支付员工工资不低于平时工...
个人因加班被公司强制离职怎么赔偿
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按照我国的劳动法,法定节假日和公休日上班算作加班的情况,与平时上班的工资是不一样的,用人单位要求员工在法定的节假日加班的,需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍,用人单位要求员工在公休日加班,而且后面...
离职后公司强制996违法吗
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公司强制996可以要求补偿。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者...
公司强制解散需要给员工赔偿吗
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公司强制解散需要给员工赔偿,根据我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
离职赔偿金需要交税吗,交多少呢?
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
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交通事故保险公司理赔时间限制吗
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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醉驾公司要交交强险赔偿吗?
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酒驾的交强险也应该赔付,赔付后可以向司机追偿。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一...
公司强制离职未到期我怎么要回补偿
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单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。...
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2023年股份制公司拆迁赔偿费交税吗
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按照《国家税务总局关于公司政策性乔迁或处置收入有关公司所得税处置问题的通知》(国税函2009118号...
社保公司没交怎么赔偿
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离职员工可以强制要求公司加班吗
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
公司人员被强制离职,工资还能要吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...