实习生被辞退公司不批可以要求赔偿吗
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实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司公司不签合同可以要求辞退吗
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公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的,对于没有签合同的情况下,用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退可以要求公司赔偿吗
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如果是用人单位违法解除劳动关系,是可以主张经济补偿的。请问具体是什么情况呢?您是否有签订劳动合同呢?您工作时间有多久了呢?单位是否有为您缴纳社保呢?单位现在对您是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要...
上海在线咨询顾问团咨询我>>股东可以要求强制解散公司吗
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在法定条件下,股东可以要求法院解散公司。《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己辞职是否可以要求公司赔偿
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自己辞职的,不可以要求公司赔偿,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制辞退可以要求赔偿吗?,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退可以要求公司赔偿吗?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>给公司辞退可以要求赔偿吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重大损失被辞退公司能要求赔偿吗
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给公司造成重大损失被辞退合法。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗
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公司成立新公司让员工辞职签订新的合同可以要求赔偿。劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁依法维权。公司在原劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
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迟到早退只能属于违规,除非严重违法,被公安机关或法院判刑,公司才有权辞退,也不会给予补偿,只是因为迟...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司强制辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退可以要求赔偿吗
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如果是用人单位存在违法解除劳动关系的情况,是可以向其主张经济补偿的,如果单位不同意,可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订劳动合同呢?单位是否有为您缴纳社保?单位现在对您是什么态度呢?由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退, 可以要求赔偿吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,可以要求赔偿吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司可以要求辞退我吗
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合同到期公司要求我辞退,一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退后多久之内可以要求补偿金
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劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动者应该在劳动合同解除一年内,申请劳动仲裁请求支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司强制劝退的员工,可以要求赔偿吗
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:单位以不能胜任岗位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班可以要求赔偿吗
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单位这样做是不合法的,用人单位不得随意克扣或者降低员工工资,您可以依法向公司要求经济补偿金。您好,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制要求加班离职之后如何要求赔偿
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公司强制要求加班离职之后,只能要求用人单位支付加班费。不能要求赔偿。用人单位要求员工在法定的节假日加...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司强制调岗可以要求赔偿吗
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自愿辞职一般是没有经济补偿金的,除非你能证明你是“因为单位的违法行为被迫辞职的”。单位是否可以调动你的工作岗位要看劳动合同的约定,即使有因为什么原因可以调动你岗位的约定也要看这个原因是否合法与成就,要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制降薪可以要求赔偿吗
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者你们双方协商一致,单位才能对你实施。面对单位无理由强行调岗的情况,可以选择这样两种维权途径:一、你可以申请劳动争议,要求恢复原岗位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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