公司强制辞退可以要求赔偿吗?
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公司强制 996,应当向劳动者支付加班费,否则劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>迟交货要强制赔偿违约金吗
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迟交货是要赔违约金的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司强制辞退怎么赔偿违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司强制辞退员工,公司违约金要怎么赔
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非法辞退的,按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司强制辞退员工不给发补偿
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公司强行辞退员工不给补偿的情况下可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制辞退怎么赔偿违约金,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司违约合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司强制辞退,怎么赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司强制辞退的赔偿金怎么计算
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单位补偿一个月工资,工作时间按离职时计算,不是通知时到你10月底离职,刚好工作满半年。在单位工作满半年,经济补偿金是一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制辞退怎么赔偿违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被保险公司约定辞退能有赔偿么
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正常应该有,每有一年工龄补一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同公司赔偿违约金怎么算
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劳动合同公司赔偿违约金一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额;但是劳动合同违约金不得超过实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司强制辞退怎么赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退赔偿多少违约金
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是否违约要看与公司签订的协议是如何约定的。先履行义务的一方违反约定构成违约的,后履行义务的一方享有相应的抗辩权。 如果当初公司招聘员工时明确提到了享有各种福利补贴等待遇,员工可以向用人单位主张;若用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不赔偿辞退有违约金吗?
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1.严重失职造成用人单位重大损失的,可以依法解除劳动关系; 2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制辞退孕妇怎么赔偿
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿? 若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞退要赔违约金
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用人单位辞退劳动者,如果因劳动者的原因导致其违反服务期的约定或者竞业限制的约定,使用人单位遭受损失的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司辞职没给强制给压金怎么办
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如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制辞退员工怎么赔偿
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1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违约辞退赔偿金是多少公司会赔偿么?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制辞退怎么赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退赔偿金没在规定时间赔偿怎么处理
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被强制辞退公司,要怎样赔偿?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退怎么赔偿违约金
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公司解雇员工不需要赔偿违约金,但如果是非法解雇,必须支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿标准的两倍计算。根据《劳动合同法》,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
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