离职后公司强制996违法吗

大家都在问查看更多

• 问996工作制为什么是违法的？
  

  996工作制违法，如果公司实行996工作制的同时，随意延长劳动者工作时间，安排周末加班，以及不支付劳动者加班报酬，就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

• 问没有违反劳动法可以在公司强制离职吗？
  

  按劳动合同约定处理，不服申请劳动仲裁

• 问公司强制加班违法吗？
  

  关于您咨询的公司强制加班算违法吗，用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  强制性打新冠疫苗违法吗

  7,695人已观看

• 1'16
  公司罚款制度合法吗

  9,122人已观看

• 1'26
  修路强制征地是否违法

  655人已观看

• 0'54
  强拆违法吗?

  1,488人已观看

相关普法查看更多

• 
  996工作制违法吗

  136人已浏览

• 
  996工作制违法吗？

  349人已浏览

• 
  公司强制996可以要补偿吗

  116人已浏览

• 
  公司强制996可以要求补偿么

  188人已浏览