我现在在试用期,试用期未满一个月辞退怎样办
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看来你悲剧了,试用期是什么概念,就是单位可以随时辞退你,你也可以随时甩手走人。 试用期一般确实没有书...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我没满一个月,算试用期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期一个月没签劳动合同试用期满了工作不满意我可以马上走吗
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在试用期内如有不满,可以马上走,公司也没有权力不给你工资,但公司还是按公司规定和其他正式员工一样每月多少号发放工资。在试用期你有任何权利提出要求退出...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期干满一个月,可以立刻走吗
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试用期干满一个月,可以立刻走。 根据规定,劳动者在试用期内,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。建...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没满一个月,算试用期吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位试用期2个月,我作满一个月后辞职了
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的。《劳动合同法》第19条规定:试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,你应当先与用人单位约定了正式职员待遇后,双方再约定试用期,在试用期内双方认为对方不满足...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我没满一个月,算试用期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月试用期刚满就被公司开了
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如果是用人单位的原因,且你是在试用期满后被辞退的,可以有不同的办法,如直接要求用人单位支付补偿金、赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满三个月试用期可以辞职吗
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号入职试用期一个月怎么算
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一个月也就是下个月的15号。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到我没满一个月,算试用期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不满一年我可以订三个月试用期吗?
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1.劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。或许大部分求职者都会认为试用期一般为三个月,只有经验丰富才可能缩短,但是,法律规定并非如此,下面我们就...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我试用期没满却辞职了,但是没有提前一个月通知,真心没
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没满一个月辞职没签劳动合同以过试用期能拿到钱吗?
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在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期为三个月,但是我做满一个月了,在试用期内辞职要多少批离职
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律规定,在具备相应的法律条件时,可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后,也不肯支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果试用期未满一个月工资怎么算,有工资吗
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1、试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 2、法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没满一个月,算试用期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期满三个月三个月没转正会怎么样
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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