用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因病单位调岗被拒可以要求补偿吗
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因病要求单位调岗被拒,劳动者可以与用人单位再次协商,仍然协商不成,劳动者可以提前三十日以书面形式通知...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位调岗被拒怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询因病要求单位调岗被拒怎么办
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因病要求单位调岗被拒建议与公司领导好好沟通,表示出自己的难处,希望公司予以理解。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位是否可以随意调岗,拒绝调岗被辞有赔偿金吗
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用人单位是不可以随意调岗的,拒绝调岗被辞是有赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位调岗被拒怎么办?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询职工因病要求单位调岗被拒怎么办
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1、因病要求单位调岗被拒劳动者应积极与单位进行协商沟通,并提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果与因病不能适应本职工作的证明。 2、出具证明后单位仍拒绝调岗的,劳动者可以到劳动保障部门申诉要求单位调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调岗被拒怎么办?
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调动申请这件事,因为是申请,这只是你单方面的意思表示,需要看对方的意思表示。因此,是否调动取决于公司是否批准。如果公司批准,相当于你们双方达成协议变更前签订的劳动合同。如果没有批准,这种申请实际上在法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位调岗被拒怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调岗辞退怎么解决
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>单位强制调岗员工是否有权拒绝
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公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式。 二者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤能否单位调岗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位调岗被拒怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫单位调岗怎么办?
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如果劳动者和用人单位签订了劳动合同,用人单位未经劳动者同意,是不能随意给劳动者调动工作岗位的。 劳动者有权拒绝,或者重新进行协商。 法律链接:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调岗降薪, 劳动者拒绝, 怎么办?
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同没明确岗位被调岗
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用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司岗位调动拒绝不去怎么赔偿
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公司岗位调动拒绝不去如何赔偿需要根据具体情况来确定。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位调岗降薪怎么办?
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《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗降薪怎么办?
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单位调岗降薪怎么办:根据《》的相关规定:有两种形式:其一、协商调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其二、法定调岗, 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位调岗被拒怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗后员工不服从安排怎么办
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员工调岗后不服从安排的,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚;如果员工严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位调岗降薪怎么办
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单位调岗降薪怎么办:根据《》的相关规定:有两种形式:其一、协商调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其二、法定调岗, 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么拒绝公司要求用人单位调岗
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公司给员工调岗,员工可以拒绝吗?当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、...
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