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单位人员与员工打架应该怎么处理

2024-07-10 13人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
单位员工之间打架，怎么处理看单位和单位的规章制度： 1、如果员工违反单位的规章制度，单位可以作出相应的处罚，严重的可以开除； 2、如果情节不是很严重，单位可以从中协调，对双方予以教育等； 3、如果情节严重，单位可以报警，同时根据单位的规定处罚； 4、单位怎么处罚决定根据单位的制度确定，没有固定的处理方式。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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