未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同的员工能得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因劳动合同未签订,公司辞退员工,能得到经济补偿吗
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同工伤索赔可以得到支持吗
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没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同的员工能得到赔偿吗?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询2022员工未签订劳动合同,能否需要赔偿
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员工未签订劳动合同,作为用人单位你就不能让员工上班,否则用人单位要赔偿,而不是员工赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同的员工能得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未签订劳动合同签了保密协议吗?
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如果员工未签订劳动合同,但已经依法与单位签保密协议的,该协议有效力。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工未签订劳动合同算违法劳动合同吗
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在公司工作一年半,未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到未签订劳动合同的员工能得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为,此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国企与员工签订的劳动合同未到期, 员工辞职需要赔偿吗
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1、08年前签定的合同未到期,08年1月1日是否要按新劳动法重签,根据双方自愿协商.2、08年前签定的合同未到期辞退员工按照所签合同计算违约金.合同已到期辞退员工不能计算违约金.3、08年签的合同,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,员工辞职了,能不能得到赔偿金
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签订劳动合同到期未续签怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头开除员工未签合同劳动者能争取赔偿吗
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口头开除员工未签合同劳动者可以争取赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同满两年未续签的劳动者能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签,补偿两个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 员工不愿离职, 公司能得到赔偿吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同的员工能得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同被断约公司要赔偿吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者不同意续签的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时,员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工,工龄都在20年以上,2005年5月,公司转制,有大部分员工因无岗位,领了买断工龄钱下岗了,我们留下的都是有能力的管理人员,公司和我们续签3年合同,没给2005年以前的买断工龄...
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