公司被收购辞退孕期职工可否要赔偿
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>提前一个月辞退,公司要赔偿吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同,不需要赔偿: (一)劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司辞职时被提前辞退还需要赔偿吗?
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司提前辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转正前一天被辞退是否有赔偿
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转正前一天被辞退是否有补偿,视情况而定: 1、如果转正前一天被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了,公司提前辞退了。。
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司辞退,要求提前辞退吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受伤期间被公司辞退
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劳动者受伤,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间辞职提前多久通知公司
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试用期期间辞职需要提前三天通知公司。交接好工作后就可以离职,劳动者可以根据自己的实际情况并按照试用期...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司考核不合格被辞退是否有赔偿?
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根据《劳动法》的规定,员工考核不合格后,用人单位若以绩效考核不合格辞退员工,前提是要事先与员工有这样...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前被公司辞退
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根据你列出的这些理由,基本可以认定公司的解除劳动合同行为是违法的,对此你有2种选择: 1、要求公司继续履行劳动合同,并支付你违法解除劳动合同期间的全额工资,这样官司打的时间越长,你可能得到的工资赔偿就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职是否需要赔偿公司损失
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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,是无需...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的时候遇到公司提前辞退应该怎么赔偿?
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工不胜任被辞退是否该获得赔偿
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如果劳动者在试用期内不胜任工作被辞的,无法获得补偿;如果是转正后不胜任,经过培训或者调整工作岗位仍不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退期间的赔偿制度
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被公司辞退的,用人单位应当支付经济补偿。 经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期间被辞退有公司赔偿吗?
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在劳动合同期内被用人单位辞退的,如果劳动者没有过错,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退赔偿金是税前还是税后?
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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司辞工前公司有没有补偿赔偿
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公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
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