病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以按此规定,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在产假期间劳动合同到期怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙期限到期怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在产期、产假期间内或临产期内,劳动合同到期自动终止
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期,婚假未到期要怎样办?
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请产假劳动合同到期时间顺延吗
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请产假劳动合同到期会顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在产假期间劳动合同到期怎么办,律师怎么看
银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同到期时怎么确定产假
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根据我的判断产假期间劳动合同到期如何处理,单位可以不和你续签,但劳动合同期限延至哺乳期满,期满给付经济补偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同到期需要休产假怎么办
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企业员工的如果劳动合同到期休产假怎么办的回答如下,不需要续签书面劳动合同,原劳动合同自动顺延到哺乳期结束,也就是孩子1周岁; 所以该公司不能以产假期间劳动合同到期为由与你终止劳动合同,并且社会保险应该...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在产假期间劳动合同到期怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期应聘劳动者在孕期怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期还能请产假吗
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会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在患大病期间劳动合同到期是否能终止劳动合同
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如果病人愿意终止是可以的,用人单位方不行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在二手房产权到期后该怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到在产假期间劳动合同到期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期女职工在产期要带走怎么办
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1、劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做的是“续延”而非“续...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办?劳动合同到期了怎么办
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎样办,劳动合同到期后解除劳动合同怎样办
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了怎么休年假?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期了没钱怎么办,劳动合同到期没钱还
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询现在怀孕了,劳动合同到期公司没给休产假,怎么办?
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劳动者怀孕了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照双方约定正常上班,依法享有产假。劳动者怀孕不影响劳动合同的执行。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间岗位调岗需要在产假期间双方解除劳动合同吗
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产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致,或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作,则用人单位可以为其调整岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在产假期间劳动合同到期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请产假期间被辞退怎么办解除劳动合同了
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你的这种情况属于单位严重违反劳动法的行为。 你可以要求单位补偿你最高24个月的工资补偿。并且要求单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>护照在国外到期了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怀孕期间合同到期应该怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,双方决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者在该用人单位的单位工龄支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动者处于怀孕期间怎么办
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劳动合同期满后,劳动者怀孕时,公司必须继续(不是继续)原合同到劳动者一年的哺乳期结束为止,双方决定是否继续合同。劳动合同到期后,双方决定不继续劳动合同的,公司必须根据劳动者2008年1月1日以后的公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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