到退休年龄劳动合同未到期怎么赔偿?
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所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期满工作多少年算年休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期了怎么休年假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期间一年的,但是达到约定的年休假了,可以休年假吗
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如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年...
江西在线咨询顾问团咨询我>>到了退休年龄劳动合同未到期,公司有责任吗
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到了退休年龄劳动合同未到期,公司没有责任。劳动者可以正常办理退休手续,领取退休工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了无固定期限劳动合同到退休年龄能退休吗
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可以退休。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了怎么休年假?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同未到期,但只有一个月假期,可以休年假吗
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如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不肯休产假可以吗
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会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了怎么休年假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果我休产假没休完合同到期了怎么办
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,双方在订立劳动合同的时候应当遵循平等自愿、协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签年假没休完怎么办
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折算后年休假不足1天的不予计算,不享受年休假。劳动合同到期后,单位有权利选择是否继续签订劳动合同,这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保到期了怎么办理退休手续
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期了怎么休年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假到期怎么办劳动合同
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若女职工在休产假期间与用人单位签订的劳动合同到期的,该合同应当自动延期至产假结束。《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期时间缴纳了年休假该怎么领取?
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关于合同到期年休假怎么赔是有相关规定的 1、合同到期,如果用人单位不续签的,要支付经济补偿金的。用人单位未安排休的年假,可以主张三倍工资的。 2、法律依据《劳动合同法〉第四十六条有下列情形之一的,用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间劳动合同到期可以解约吗
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休产假期间恰逢期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同5年到期了要续签多少年了?
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用人单位与劳动者签订5年劳动合同到期后,双方可以再次签订劳动合同的,法律无具体规定,新劳动合同的期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签到期了应该怎么补偿
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到多少年退休
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以合同制劳动合同退休年龄方面为例,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号75.用人单位全部职工实行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未休年休假怎么算年假
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按照其日工资收入的300%支付未休工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了怎么休年假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未休年假劳动合同解除怎么赔偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到退休年龄了会自动解除吗?
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1、达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期...
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