劳动合同到期不给工资应该怎么赔偿

更新时间：2021.11.04

如果劳动合同尚未到期劳动者主动提出辞职，按照法律规定需要提前以书面形式递交辞职报告，依法解除劳动合同并办理离职手续，造成用人单位为劳动者提供赔偿费用支出和竞业限制经济损失应当赔偿之外，其他方面不需要进行赔偿。

展开更多

针对劳动合同到期不给工资应该怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同不到期的赔偿金应该是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年...更多>>