辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?
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你问的辞退员工补偿金会计分录以下 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工程结算中间结算怎样算?
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施工企业在施工过程中,按逐月(或形象进度,或控制界面等)完成的工程数量计算各项费用,向建设单位(业主...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工程结算补偿措辞该怎样写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询一位员工被辞退后,结算清楚工资和补偿金后,免责书该怎么样写
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点击“在线免费咨询”按钮说明详细情节后进一步准确解答。A律师,不懈怠、不吹牛、不误导,全力维护当事人权益。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职后怎样结算工资?
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劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法辞退临时工补偿该怎么算
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辞退临时工的补偿的计算方法是,按照临时工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的方法进行计算。工作六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工程结算补偿措辞该怎样写,律师怎么看
工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?
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你问的辞退员工补偿金会计分录以下 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:库存现金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工程结算的备案合同怎样写?
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1、工程备案合同对结算无用,备案合同仅办理手续用,不应作为工程款结算依据,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。 2、招标人和中标人不得再行订立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工程结算补偿措辞该怎样写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工工资和补偿该不该立即结清
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生病,急辞工,工资该怎样算,工资该怎样算
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职工离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》 9.劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄七年辞退补偿会高点吗?或者该怎样算
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经济补偿,最高补偿是12年,既然劳动者在单位上班超过12年,也只能支付12个月工资赔偿。 《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工程结算补偿措辞该怎样写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前一个月辞职应该怎样结算赔偿
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未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资按实际工作时间计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工程结算中间结算怎样算
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施工企业在施工过程中,按逐月(或形象进度,或控制界面等)完成的工程数量计算各项费用,向建设单位(业主)办理工程进度款的支付(即中间结算)。 以按月结算为例,现行的中间结算办法是,施工企业在旬末或月中旬...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后,工资应该怎样补偿
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职补偿金该怎样算
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劳动合同法辞职补偿金计算方法: 1、十一个月正常工资+一个月扣除完300块的工资来算。 2、《中华人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有员工提出辞职员工辞职经济补偿金怎样算
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根据《劳动法》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系,用人单位可以不必支付经济补偿金,可以节约企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期员工辞退薪酬如何结算,应该怎么补偿呢?
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1、国庆节为国家法定节假日,根据《合同法》第四十四条第三项规定,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。当月工资照常发放。 2、计算方法:加班工资的计算基数÷20.92×300%,因你的加班是在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿工资是应该结清吗
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是的,如果属于违法辞退,还可以要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工程结算补偿措辞该怎样写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建房结算工程款怎么写
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工程竣工结算书应该按照实际情况来进行书写,也就是需要双方当事人都在场然后进行结算,并且根据结算的情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞工到期没有结算工资.应该怎么赔偿
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么计算辞退补偿金
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经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。附:《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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