工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放?
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入,很多...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤期间工资应该按工伤劳动法第几条发工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间老板不按工伤以前工资发放违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤医疗期间是否可以按工伤期间发放工资
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入,很多劳动者就担心这段时间的收入问题,害怕自己没有生活费。下面为你介绍工伤期间工资发放标准。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工人工伤老板不给发住院期间工资
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发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受工伤了可以按劳动法发工资吗
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工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间老板不按工伤以前工资发放违反劳动法吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板不按时发工资, 员工到劳动局告他违法吗
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违法。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有两个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤了可以按劳动法发工资吗
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工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三条【停工留薪】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间老板不按工伤以前工资发放违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板给员工发放工资,违法吗?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间工资前12个月平均工资发放吗?
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工资待遇不变。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间未按受伤前的平均工资发放,该怎么办
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工伤期间支付的不是平均工资,应是基本工资。若单位不予发放,可以向劳动行政部门反映。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤期间老板不按工伤以前工资发放违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间老板有工资吗
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劳动者因工受伤,住院治疗期间是有工资的。工资的标准按原工资标准支付。并且在停工留薪期内,均由工资。停工留薪期长短,根据不同伤情,各省的规定不一致,可以查询下当地的规定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同按时间发放工资怎么处罚
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我们的劳动监察会对其进行罚款。按照我们的《劳动合同法》的规定要人单位不按期发工资,那么会责令用人单位按照。应该付金额50%以上100%以下的这样的一个标准向劳动者加付赔偿金。你也可以去主动申请仲裁,找...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资前12个月平均工资发放吗?
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工资待遇不变。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工伤期间工资可以按最低标准发放吗
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工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准,劳动法工伤工资怎么算?
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工伤停工留薪期工资福利待遇不变。工伤职工停止工作,接受治疗的期间,称为停工留薪期,按《工伤保险条例》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法工伤工资发放问题
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申请工伤认定,如果公司不配合你向社保局做工伤认定,那需你自己到社保局去申请。这时你需提交一些证据资材,由于你没有合同,可可提交厂牌、工资单、社保卡、考勤卡等一切能证明你是公司员工的东西,如果社保受理了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工厂受伤老板不管怎么办, 工伤期间工资怎么算, 工资怎么发放
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间老板不按工伤以前工资发放违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位按病假工资发放合理吗?
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间工资按照员工原工资福利不变还是按月发放
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变,按月发放,可以按照员工前12个月的平均工资计算。 【法律依据】 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间未按照工资发放怎么办
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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