两个人合伙一个人在公司做事应该有工资吗
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两个人合伙,一个人在公司做事,是否有工资,应当由公司章程约定。设立公司必须依法制定公司章程。公司章程...
如果受了工伤只发两个月工资合理吗?
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上...
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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在一个公司干了一个月,感觉不合适不想干了,公司不发工资
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
一个人的工资发给两个人违法吗
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将本应支付给员工个人的薪金打入其他人士的账户中,这种情况通常被视为不合规之举。依据劳动法律法规,薪酬...
我在一个公司辞职两个月了工资没发要怎么办
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要...
不明白,就问一问
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两个人合伙注册公司怎么注册
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一个人可以有两个户口吗
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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两个公司发工资违法吗
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两个公司发工资不违法。法律没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。用人单位...
一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
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劳动者一个人在二家公司签了劳动合同,其中与一家公司签订劳动合同,劳动者又去另一家公司上班算违法的,劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
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一个公司如果有员工请丧假发工资吗?
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关于丧假发工资吗这个可根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
如果一个公司员工工伤工资怎么发?
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前...
两个公司发工资是否违法
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两个公司发工资不违法。法律没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但规定,劳动者同时与其...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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有限责任公司向个人借款合法吗
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我想投资公司一直没给我发工资??一直脱了两个多月
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《》中的是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在丧失清偿能力时,由强制执行其全部财产,公平清偿全体的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。要是申请破产...
一个公司如果有员工请丧假发工资吗?
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关于丧假发工资吗这个可根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依...
如果在公司领了生育津贴不发工资这个是合理的吗?
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想要领取生育津贴的前提是要参加生育保险。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴...
本人在一间公司上班,两个半月没工资发了!怎么办?
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可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,如果你想解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
我在一家公司工作两个月。没有发工资。老板跑了。
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可以申请劳动仲裁...
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两个人在外地可以离婚吗
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一人有限公司与个人独资企业的区别
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如果一个公司员工工伤工资怎么发?
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
工伤如果只发两个月的工资合理吗
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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公司以个人名义发工资合法吗?
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1、公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独...
个人独资企业和一人有限公司的区别
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一个月在两个单位发工资,如何交
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1、首先,由两个单位分别代扣个人所得税2、其次,由个人汇总申报缴纳差额的个人所得税...
公司开出了个工资两个半月合理吗
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在公司做了两年要公司补偿两个半月的工资合理与否要看你跟公司签定的劳动合同是如何约定的,要具体情况具体分析,请跟详细叙述你的情况以便给您提供准确分析。...