每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
工资一半对公一半对私
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公司只发一半的工资的违法的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
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工资发一半算不算拖欠工资
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工作日加班至十一点工资
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工作日加班到十一点加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
拖欠工资一个半工资算违法吗?
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1,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
一至四级工伤2018年工资调整
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标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为2...
不明白,就问一问
工资罚款至工资一半,律师怎么看
民政局一月工资多少
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自离一般怎么扣工资
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资晚来一半, 如何退一半
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期...
工伤一半工资换底薪
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数...
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工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
一半上班一半产假的月工资
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这个完全根据员工的实际工作岗位来确定,生产一线员工和管理岗位员工是有区别的,需要看该岗位员工的薪酬采...
一共一个半月工资啊
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应当支付工资,可申请劳动仲裁...
工地老板不给工资一直托怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工伤赔偿工资计算至那一天
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一次性伤残补助金是以受伤前12个月平均工资来计算,次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是以解除劳动合同时的工资计算,但具体是本人工资还是当地平均工资,各地规定是不一样的。要咨询当地人社局12333才能...
拖欠工资半个月,找老板要只拿到一半工资
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可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当...
工伤单位只发一半工资
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停工留薪期间的工资待遇是不变的,不应该只发一半。在出事30天内单位没申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,再做伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...
工资8000多给发一半
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动...
公司发工资一半走工资卡,一半微信,是偷税漏税吗
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看公司是否足额完税,完税后怎么发都没问题。...
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辞急工扣工资标准
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五一后离职五一假期算工资么
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已离职半个月,工资至今不发,怎么办
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。希望我的回答能让你满意。...
辞工一半工资从一半拿回来一半以后老板不给
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有劳动合同吗,如果能证明存在劳动关系,你可以申请劳动仲裁,你可以联系我,我是德州的...
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工资罚款是否能超过工资?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
工资推迟一天发该怎么说
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工资不发怎么办一半给发一半
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可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
工资发一半推迟一半怎么回事
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可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...