哺乳期裁员按双倍赔偿吗
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用人单位裁减哺乳期的职工,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期被裁员有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业裁员可以裁掉哺乳期的职工吗
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企业裁员不可以裁掉哺乳期的职工。 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同。也就是说单位即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将孕妇辞...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期刚结束被裁员了违法吗
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哺乳期结束后用人单位经济性裁员不违法,但应当支付经济补偿;哺乳期内用人单位经济性裁员违法,应当按经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期公司裁员最高几个月
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哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期要休息了可以裁员吗
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哺乳期的劳动者不能被裁员。如果用人单位违法解除劳动合同的,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员,哺乳期的员工被告知裁员,可以得到什么补偿
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职工哺乳期用单位依照《劳合同》第四十条规定裁员用单位违解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行;劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行用单位应依照经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿金怎么计算
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用人单位在劳动者哺乳期裁员,应当支付经济补偿而不是赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期裁员抚养费一定要双倍吗
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哺乳期裁员赔偿一定是双倍的。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,属于违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工吗哺乳期的员工可以辞退吗
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依据《劳动合同法》相关规定,单位不可以解除合同或裁员处于哺乳期的员工。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员可以向劳动局赔偿吗
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用人单位对哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工支付经济补偿二倍的赔偿金。如果是因该哺乳期职工存在法定过错而解除劳动合同的,单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假期有多长,裁员的条件是什么?哺乳假的裁员程序是怎么规定的
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一、哺乳假期:《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位裁员怎么算补偿金
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哺乳期单位裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期裁员赔偿符合什么标准
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哺乳期裁员赔偿标准如下: (1)工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; (2)通知裁员时间和办...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期被裁员算违法吗
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哺乳期刚结束被裁员了违法,公司需要支付赔偿金。 根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员不签合同
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第一、公司将你裁员是不合法的。 第二、公司不仅不能将你裁员,还得按照《中华人民共和国妇女权益保护法》保护你的权利,比如,在哺乳期内不得降低你的收入,不得安排哺乳期内不适宜于妇女的工作岗位。 第三、即使...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期如果单位裁员赔偿几个月?
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期可以被裁员吗,法律的规定是什么
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哺乳期的劳动者不能被裁员。如果用人单位违法解除劳动合同的,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>妻子在哺乳期厂方裁员裁其丈夫吗?
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哺乳期违法解除的可以申请仲裁要双倍赔偿金。...
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