哺乳期可以被裁员吗,法律的规定是什么

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• 问哺乳期女员工可以辞退吗，法律规定是什么
  

  哺乳期女员工一般是不可以辞退的，除非是哺乳期的女员工有严重的违法违纪的行为的。对于我国的哺乳期的女性劳动者来说，此时是受到了我国的法律法规的倾斜保护的，在各种权益的保护中，此时是优先保护哺乳期女员工的权益的。

• 问哺乳期可以离婚吗,法律的规定是什么
  

  哺乳期可以离婚。女方在任何时候都可以提出离婚，只要女方认为其夫妻感情已经破裂无法同配偶继续生活，随时可以与配偶解除婚姻关系。如果是诉讼离婚的，女方应当向法院起诉离婚，并提交起诉状。法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应准予离婚。男方无特殊情况的，不能在女方哺乳期时提出离婚。

• 问哺乳期单位可以辞退员工吗,法律的规定是什么
  

  哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

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